住建部新政:不再强制建筑企业与农民工签订劳动合同,不符合建立劳动关系的可签订用工书面协议
2022-08-24 10:16:02
admin
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令人高兴的是,近日,住建部和人社部迈出了关键的一步,将建市〔2019〕18号进行了实质性的修改,凡是涉及到农民工劳动合同的条款,一律修改为“劳动合同或用工书面协议”,并且在修订后的第八条,旗帜鲜明的提出,“对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立用工书面协议”!
近日,住建部和人社部联合发文,修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》(建市〔2019〕18号)部分条款(全文附于文章末尾)。
1、实名制重点由“农民工”转变为“建筑工人”。
“全面实行建筑业农民工实名制管理制度”改成“全面实行建筑工人实名制管理制度”。 删除“坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工”,保留“建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同”,增加“对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立用工书面协议”。
2、“劳动合同”统一修改为“劳动合同或用工书面协议”。
来源:建筑业那点事儿